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老板,你是不是差一张《劳务派遣经营许可证》

时间:2019-11-07 17:28      栏目:行业动态

很多人好奇为什么经营劳务派遣公司就一定要办理《劳务派遣经营许可证》,如果不办理《劳务派遣经营许可证》会有什么处罚呢?对于这点,昆明劳务派遣为您讲解为什么要办理《劳务派遣经营许可证》?
1为什么要办理《劳务派遣经营许可证》?
 
根据规定,凡是从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等行业,由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单·位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式的企业,都需要办理《劳务派遣经营许可证》。
 
2《劳务派遣经营许可证》办理条件?
 
办公地址不少于60平方米;企业注册资金不低于200万元;企业法人、股东及员工需购买不少于1个月的社保(行政区域规定各异,详情可咨询言成);申办企业需要购买劳务派遣管理系统。
 
3如果不办理《劳务派遣经营许可证》会有什么处罚呢?
 
任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止 违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,会处于5万元以下的罚款。
 
所以,如果您想要注册劳务派遣公司就需要办理《劳务派遣经营许可证》,如果您不会办理,可以联系言成商务一站式企业服务平台的工作人员。
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